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诸暨市农林局最新招聘2个岗位
2018/3/26 

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1森林公安局招聘辅助执法人员1名

因工作需要,诸暨市农林局部门直属行政机构诸暨市森林公安局拟面向社会公开招聘辅助执法人员1名,现将有关招聘事项公布如下:

一、招聘岗位和人数

诸暨市森林公安局辅助执法人员1名(需上夜班)。

二、报考条件

1.热爱森林公安工作,遵纪守法,身心健康,品行端正;

2.诸暨户藉,年龄18周岁以上,35周岁以下,男性,身高170CM以上,矫正视力4.8以上;

3.全日制大专及以上学历,具有C1及以上驾驶执照、能熟练驾驶车辆,熟练操作电脑。退伍军人及警校毕业生优先考虑。

4.凡下列情形之一者,不得报考:

(一)受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

(二)正在接受立案审查的人员;

(三)在各级招录招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

三、招聘程序

本次招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续的程序进行(注:当报名人数少于等于5人时,取消笔试环节,直接进入面试)。

(一)报名

1.报名时间:2018年3月26日(周一)上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

2.报名地点:诸暨市森林公安局(诸暨市办证中心六楼南612室)。

3.报名时携带本人身份证、毕业证书、驾驶证及其他相关证明材料原件、复印件一份,近期正面免冠一寸彩照二张,现场填写《诸暨市森林公安局公开招聘辅助执法人员报名表》。

(二)考试

考试采用笔试与面试相结合的方式,分值均为100分。考试总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试

笔试采用闭卷形式,考试时间、地点另行通知。

2.面试

根据笔试总成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。

(三)体检、考察、公示、聘用

面试后,根据应聘人员总成绩,从高分到低分按拟招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检合格者进行考察,考察情况确定拟聘用对象,并向社会公示。公示期满,对拟聘人员没有异议或有问题反映经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,待遇按全市统一规定。

因体检、考察不合格等原因,出现招考职位空缺,按该职位考试总成绩从高分到低分依次替补。

四、其它相关事项

1.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格。

2.对被聘用的人员实行一个月的试用期,试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用;聘用方式采取劳务派遣形式,与劳务派遣公司(诸暨市雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同。

3.报考联系电话: 87263511、87262525。

2农技推广中心招聘编外用工1名

因工作需要,诸暨市农技推广中心拟向社会公开招聘编外用工1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位与人数

植保站工作人员1名

二、招聘范围和条件

(1)男,年龄要求在40周岁以下(1978年4月以后出生),诸暨户籍;

(2)具有全日制大学专科以上学历,农学、植保等相关专业,需从事野外作业;

(3)身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、无违法乱纪行为。

三、报名方式

本次招聘采用现场报名方式,报名人员需持身份证、户口本、学历证书等相关证件原件及复印件,并随带2张近期免冠1寸彩照,于2018年3月29日-3月30日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:00)到市农技推广中心二楼植保站办公室填写报名表。

联系人:周宇杰,联系方式:87032593

四、招聘办法和程序

本次招聘工作采取面试、体检、考察、公示、办理招聘手续的程序进行。

1、面试:面试内容基本围绕时政、相关岗位技术等方面知识制定,以招聘指标数的3倍确定面试对象,不足的按实际人数确定。满分为100分,合格分60分。

2、确定体检、考察对象:根据面试成绩从高分到低分、按招聘计划1:1比例,确定体检、考察对象。

3、体检、考察:体检、考察由市农技推广中心自行组织实施,出现体检或考察不合格或自愿放弃的,按成绩从高分到低分依次替补。

4、公示:拟录用人员进行为期三天的公示,公示无异议者予以录用。

5、录用:被录用人员的试用期为三个月,试用期满后经考核合格,正式聘用。聘用方式采取劳务派遣形式,与劳务派遣公司(诸暨市雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同。

 
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